Werving & Selectie
Wil je het werven van de juiste professional liever uitbesteden? Dat kan ook. Wij verzorgen dan alles vanaf de aanvraag tot het startmoment van de samenwerking, inclusief een evaluatie naderhand. Hoe ziet dat eruit?
- In een telefonisch intakegesprek van een halfuur brengen we jouw wensen en aanvraag in kaart. Naast kennis, werkervaring en kwaliteiten, kijken we ook naar een persoonlijke match tussen jou en de professional.
- Wij kennen de aangesloten online professionals en/of screenen hun expertise. Tevens sturen zij een persoonlijke motivatie voor de opdracht. Vervolgens stellen wij binnen twee weken twee geschikte kandidaten voor. Mét motivatie.
- Aan de hand van een kennismakingsgesprek maak jij de keuze met wie je gaat samenwerken. De overeenkomst sluit je rechtstreeks met de professional. Als organisatie zitten wij hier niet tussen zitten en dus wordt géén bemiddelingsfee gerkend.
- Na vier weken nemen we contact met jou op om het verloop van de samenwerking te bespreken. Zo kunnen we feedback krijgen, elkaar desgewenst nog verder helpen en succes vieren.
Wij vragen voor de Werving & Selectie een eenmalig bedrag van 900 euro (exclusief btw) per opdracht. Dit is op basis van no cure, no pay.
Een VA is geen secretaresse: we zetten haar in op projecten met organisatorisch regelwerk, voor events en ze actualiseert de website, blogs en social media beheer.
De laatste opdracht was om diverse online marketing activiteiten uit te voeren en bij te houden, naast een stuk communicatie support leveren. Waarbij er meteen een aantal projecten op korte termijn opgepakt moesten worden.
Via ons platform krijg je een jaar lang direct toegang tot alle online professionals en hun diensten. Om opdrachten uit te zetten, vragen te stellen, advies in te winnen. Maar ook voor spoedklussen of vervanging van een zieke medewerker.