Het MKB heeft in 2024 drie bedrijfsdoelen die onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn. Door efficiënter te werken, krijg je meer werk gedaan. Noodzakelijk omdat je minder personeel hebt. En daardoor kun je tevens meer omzet genereren.
We zijn heel traditioneel als het gaat om de werkdag en -week in te delen. Zo praten werkgevers nog steeds over een 8-urige werkdag. Worden vacatures uitgezet met aantal werkdagen per week. Maar wat blijkt? Niemand is 8 uur per dag productief!
Besef dat je meer mogelijkheden hebt dan iemand in loondienst nemen. Praktijkervaring van Marlou Minten die als marketingprofessional voor MKB bedrijven werkt.
Praktijkverhaal van Angelique over hoe ze bij dit MKB bedrijf gestart is, naast een aantal aspecten die belangrijk zijn om in overweging te nemen als je overweegt om een professional in te huren.
Als ondernemer weet je precies wanneer er piektijden in jouw bedrijf zijn. De momenten dat er meer werk is dan jullie mogelijk aankunnen met het team.
Momenteel werk ik voor vijf klanten en één van hen heeft inmiddels vier bedrijven. hoe ziet mijn werkweek eruit?
Datagedreven werken is interessant voor grote corporates, maar ook voor kleinere bedrijven is het een hele effectieve manier om je doelen te bereiken en te groeien met jouw bedrijf.
Ontdek hoe je gemotiveerd en productief kunt blijven, zelfs wanneer je geconfronteerd wordt met een grote hoeveelheid taken? Deze blog biedt inzichten en praktische stappen.
Graag deel ik, met input van mijn vervanger, hoe je tijdelijke vervanging het beste kan aanpakken. Interessant als je als VA / online professional met verlof gaat.