Wanneer je bedrijf snel groeit, is het een uitdaging in die groei goed te blijven controleren. Er komt veel op je af en gebrek aan tijd blijft een issue. Om je te helpen heb je teamleden aangenomen, maar ook het managen van een team blijkt een vak op zich. Iets waar menig ondernemer niet op zit te wachten. Jij wilt immers ondernemen! Met je klanten bezig zijn, nieuwe diensten of producten ontwikkelen. En dus niet in de operationele kant van het bedrijf blijven hangen.
Dat is het moment dat je een strategisch gesprekspartner zoekt die jouw plannen praktisch vertaalt in haalbare doelen en acties. Die het team aanstuurt, managet en de gehele operationele kant binnen jouw bedrijf van je overneemt. Die zorgt dat het fundament van je bedrijf gebouwd wordt op basis van systemen, zodat het team niet steeds opnieuw het wiel uitvindt of brandjes blust.
Wat je dan zoekt is een Online Bedrijfsmanager die al deze werkzaamheden uit handen neemt. Diegene is bovendien financieel onderlegd en kan meedenken over de manier waarop jouw bedrijf winst kan maken en doorgroeien.
Online Bedrijfsmanagers zijn dé oplossing om jouw bedrijfsgroei in goede banen te leiden
De Online Business Managers bij ons Platform hebben deze kennis. Naast een gedegen opleiding hebben zij ook de benodigde werkervaring op dit gebied.
Waarmee kunnen wij je zoal helpen?
- Strategisch plan opstellen voor het (jaar)doel van jouw bedrijf
- Plan uitwerken om je pijplijn te vullen met nieuwe prospects
- Optimaliseren van de marketing- en salesprocessen
- Behaalde doelen meten, zodat je tijdig kunt bijsturen
- Diensten en processen in het bedrijf systematiseren
- De operationele kant van het bedrijf overnemen
- Het onderzoeken van je dienstenaanbod en businessmodellen
- Bepalen waar nieuwe strategische mogelijkheden liggen
- De organisatorische aspecten rondom eventuele nieuwe diensten managen
- Een strategisch prijsbeleid voeren op basis van de huidige cijfers
- Onderzoeken waarop bezuinigd kan worden
- Inventarisatie en optimalisatie van huidige online techniek
- Managen en coördineren van het team
- Rollen in het bedrijf in kaart brengen en een team samenstellen
- Met het team zorgen dat resultaten behaald worden
- En nog veel meer …
